La situazione sanitaria a Cagliari è diventata critica. Gli ospedali del capoluogo sardo stanno affrontando una grave carenza di personale, mettendo a rischio la sicurezza dei pazienti e la stabilità dei servizi. La migrazione del personale verso le Asl e le Case e Ospedali di Comunità ha aggravato la situazione, rendendo necessari interventi immediati.
Il sindacato NurSind ha lanciato un allarme preoccupante: la maggior parte dei reparti opera al di sotto dei contingenti minimi di personale previsti dalla legge. Questo significa che i pazienti non ricevono le cure necessarie e il personale è sottoposto a uno stress insostenibile.
La situazione nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Cagliari
L’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Cagliari è in una situazione di paralisi sistemica. Il Pronto Soccorso è in tilt, con i turni di agosto non ancora firmati e molti al di sotto dei contingenti minimi. Ci sono oltre 30 pazienti in stasi in attesa di ricovero, con diverse persone sistemate sulle barelle delle ambulanze del 118, bloccando di fatto gli equipaggi di soccorso del territorio.
La situazione è grave anche in altri reparti. La chirurgia Blocco D lavora sotto i livelli minimi senza alcuna sostituzione e senza riduzione delle attività ordinarie. I turni di giugno non sono stati firmati e quelli successivi hanno subito gravi ritardi. Anche in Cardiologia e Medicina la carenza di personale infermieristico e la quasi totale assenza degli Operatori Socio-Sanitari (OSS) ha costretto alla chiusura di stanze e posti letto.
Le assunzioni restano una utopia: da giugno, a fronte di pesanti carenze e nonostante l’ampliamento dell’organico concesso dalla Regione, l’Aou ha assunto soltanto 3 infermieri.
La situazione all’Arnas Brotzu
La situazione non è differente all’Arnas Brotzu. Nelle due sezioni di Medicina Generale i turni non risultano ancora firmati e la metà di essi viene coperta al di sotto dei contingenti minimi. Inoltre, in diversi giorni si sono registrate criticità analoghe anche al Pronto soccorso Pediatrico, costretto a operare sottorganico.
“Lavorare da mesi sotto i contingenti minimi significa avere gente allo stremo e pazienti senza sicurezza”, spiega Luca Casula, dirigente del NurSind. “Al Pronto Soccorso, in queste condizioni, si rischia il dramma da un momento all’altro. Ci troviamo di fronte a un’Azienda che non dà risposte, mentre il personale cerca di fuggire e persino le agenzie interinali non hanno risorse o rifiutano i rinnovi.”
Vitalia Secci, segretaria amministrativa del NurSind, evidenzia che il personale abbandona le Aziende ospedaliere verso le Asl attratto dalle opportunità della nuova medicina territoriale, Case e Ospedali di Comunità. “La graduatoria Aou è stata utilizzata dalle Asl per coprire i posti territoriali, lasciando sguarniti gli ospedali di alta specializzazione. A questo si aggiunge la paralisi sul fronte del lavoro somministrato: le agenzie interinali aggiudicatarie non dispongono di infermieri, rendendo impossibile anche la sostituzione delle lavoratrici in maternità o gravidanza.”
L’impatto del turismo sulla situazione sanitaria
Il sindacato evidenzia che in estate la popolazione presente nell’isola sale da 1,55 milioni di residenti ad oltre 2 milioni di persone, per via dell’imponente afflusso turistico. “Come può una Regione come la Sardegna permettersi di non programmare le piante organiche in tempo per garantire la sicurezza sanitaria in pieno picco turistico?”, conclude Secci.
“Per aprire la medicina territoriale in carico alle Asl si rischia di far chiudere i presidi ospedalieri di emergenza. Arrivare a questi livelli è inaccettabile: chiediamo interventi immediati prima del blocco totale dei servizi.”
