Il 21 ottobre il Comune di Berchidda ha promosso una giornata interamente dedicata alla formazione del proprio personale, con l’obiettivo di potenziare il capitale umano dell’amministrazione. L’incontro ha concentrato l’attenzione su due temi ritenuti strategici: il benessere lavorativo e la comunicazione efficace considerati pilastri per la qualità dei servizi offerti ai cittadini.
Obiettivi e motivazioni dell’iniziativa
Secondo la visione della responsabile della programmazione, la dottoressa Caterina Demartis migliorare l’ambiente interno non è solo un adempimento formale, ma una scelta etica che impatta direttamente sulla capacità dell’ente di rispondere alle esigenze della comunità. La convinzione condivisa è che un contesto sereno e collaborativo favorisca l’innovazione e la capacità di affrontare le sfide quotidiane. In tal senso, il capitalizzazione delle competenze dei dipendenti rappresenta una priorità strategica per la Pubblica Amministrazione.
Intervento del sindaco Andrea Nieddu
Il sindaco Andrea Nieddu ha aperto la sessione sottolineando l’importanza del formazione continua. Nel suo intervento ha affermato: “Investire sul capitale sociale e umano del nostro Ente è una priorità etica e strategica che precede la concezione della formazione come un semplice adempimento”. Ha aggiunto che riconoscere il valore delle persone, le loro competenze e la capacità di collaborare è fondamentale per affrontare la complessità del presente e per costruire un ambiente di lavoro più sereno, moderno e collaborativo a beneficio dei concittadini.
Svolgimento della giornata formativa
La mattinata è stata guidata dal docente Andrea Galli che ha fornito strumenti pratici per gestire lo stress, migliorare la gestione del tempo e potenziare le capacità comunicative. I partecipanti hanno potuto confrontarsi in workshop interattivi, condividere esperienze e sperimentare tecniche di ascolto attivo. L’approccio pratico ha consentito di tradurre le teorie in soluzioni concrete applicabili nella routine amministrativa.
Al termine dell’incontro, il sindaco ha espresso gratitudine verso tutti i dipendenti per l’attenzione dimostrata e ha ribadito l’impegno del Comune a proseguire su questa strada di innovazioneascolto e crescita istituzionale. L’evento ha confermato la volontà dell’Amministrazione di mantenere alta la qualità del servizio pubblico attraverso la valorizzazione delle persone che lo rendono possibile.
